公司老板贷款,为什么要员工的身份证原件?

摘要

公司老板贷款要求员工提供身份证原件是不合法的。根据相关法律规定,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件,也不得以担保或其他名义向劳动者收取财物。如果公司要求员工提供身份证原件,尤其是为了老板贷款的目的,这违反了劳动法相关规定。用人单位违反这些规定,将面临劳动行政部门的处罚,包括责令退还证件和罚款。此外,如果给劳动者造成损害,用人单位还应承担赔偿责任。

公司为什么要员工的身份证原件?

在某些情况下,公司需要员工提供身份证复印件。这些情况通常是:

  • 办理事项登记:如社保登记、人事登记、工资卡办理等。
  • 核对身份:如新入职员工入职时核对身份。

这些情况下,公司要求员工提供身份证复印件是合理且合法的,因为这些事项需要用到身份证信息进行核对或登记。

公司不能扣押员工身份证原件

然而,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件。这是因为:

  • 侵犯员工个人权利:身份证是公民重要的身份证明,扣押身份证等同于限制公民的人身自由。
  • 存在风险:身份证原件被扣押,劳动者可能无法办理相关事项,如不能办理社保、银行卡等,影响个人生活。
  • 法律禁止:《劳动法》第九十条明确规定:“用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件”。

老板贷款要求员工身份证原件违法

如果公司老板贷款要求员工提供身份证原件,尤其是作为贷款担保,这是违法的。这是因为:

  • 违反劳动法:侵犯员工的个人权利,扣押员工身份证原件。
  • 违反治安管理处罚法:扣押公民身份证,涉嫌违反治安管理处罚法。
  • 造成损害:如果身份证原件被冒用或遗失,劳动者可能会遭受经济损失或其他损害。

用人单位违法后果

用人单位违反上述规定,将面临劳动行政部门的处罚,包括:

  • 责令用人单位退还证件。
  • 罚款(金额根据情节严重程度而定)。
  • 如果造成劳动者损害,用人单位还应承担赔偿责任。

员工应对措施

如果员工遇到公司要求提供身份证原件的情况,尤其是为了老板贷款,员工应谨慎对待并采取以下措施:

  • 了解用途:询问公司要求提供身份证原件的具体用途,并要求公司出具书面说明。
  • 拒绝提供:如果用途不合法或不合理,员工有权拒绝提供身份证原件。
  • 保存证据:如果公司强迫要求提供,员工应保留相关证据,如公司口头或书面要求。
  • 报警或提起诉讼:如果公司扣押身份证原件不归还,员工可以报警或提起诉讼来维护自己的合法权益。

案例

2019年,某公司老板向银行申请贷款,要求公司员工提供身份证原件作为贷款担保。员工拒绝提供,公司老板遂扣押员工的身份证原件。员工向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令公司立即退还证件并处以罚款。

结语

公司老板贷款要求员工提供身份证原件是不合法的。员工有权拒绝提供身份证原件,并可以采取法律措施维护自己的合法权益。用人单位应遵守相关法律规定,不得侵犯员工的个人权利。

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