在放贷公司上班会被判刑吗

在放贷公司上班会被判刑吗？

摘要

在放贷公司上班本身不违法，但如果任职的公司从事非法行为，如非法拘禁、敲诈、殴打他人等造成严重后果，可能会牵涉其中，严重者涉及违法发放贷款罪。违法发放贷款罪的主体是特殊主体，包括中资商业银行、信托投资公司等金融机构及其工作人员。小额贷款公司的从业人员如果违规放贷，数额巨大或造成重大损失，也可能构成违法发放贷款罪。因此，在放贷公司工作的人员需要了解并遵守相关法律法规，避免违规操作，以防范法律风险。

正文

一、放贷公司上班的性质

放贷公司是为借款人提供贷款服务的金融机构，其业务活动主要包括：

• 对借款人的资信状况进行评估
• 确定贷款金额和贷款期限
• 制定贷款合同
• 发放贷款
• 追讨贷款

在放贷公司上班，一般涉及的岗位包括：

• 信贷经理：负责评估借款人的资信状况，决定是否发放贷款
• 客户经理：负责与借款人沟通，办理贷款手续
• 风控人员：负责监测贷款风险，采取措施防范贷款损失

这些岗位的工作内容本身并不违法。

二、非法放贷行为

放贷公司可能因从事以下非法行为而被追究刑事责任：

• 非法拘禁：以非法手段限制他人人身自由，如把借款人关起来逼迫其还款
• 敲诈勒索：以非法手段强迫他人交出财物，如以暴力或威胁逼迫借款人还款
• 暴力讨债：使用暴力或其他非法手段讨债，如殴打或恐吓借款人
• 高利贷：收取超出法律规定利息的贷款利息

这些行为不仅违法，还可能构成犯罪。

三、违法发放贷款罪

违法发放贷款罪是指金融机构及其工作人员违反国家规定，向不符合条件的借款人发放贷款，造成重大损失的行为。

违法发放贷款罪的主体是特殊主体，包括：

• 中资商业银行
• 信托投资公司
• 其他依法具有法人资格的金融机构及其工作人员

小额贷款公司的从业人员如果违规放贷，数额巨大或造成重大损失，也可能构成违法发放贷款罪。

违法发放贷款罪的量刑标准如下：

• 数额巨大或者造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
• 数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

四、放贷公司员工的法律责任

在放贷公司上班的员工，如果明知公司从事非法放贷行为，并参与其中，可能会被追究刑事责任。

具体而言，放贷公司员工可能涉及的刑事责任包括：

• 非法拘禁罪
• 敲诈勒索罪
• 故意伤害罪
• 违法发放贷款罪

如果放贷公司员工仅在不知情的情况下从事非法放贷行为，则可能被免除刑事责任，但仍可能被追究行政责任或民事责任。

五、防范法律风险

在放贷公司工作的员工，应采取以下措施防范法律风险：

• 了解并遵守相关法律法规：熟悉《贷款通则》、《放贷人管理办法》等相关规定，了解放贷业务的法律边界
• 核实借款人资信：认真评估借款人的还款能力，避免向不符合条件的借款人发放贷款
• 规范放贷流程：严格执行贷款审批和发放程序，避免违规操作
• 禁止暴力讨债：不得使用暴力或其他非法手段讨债，尊重借款人的合法权益
• 及时向公司报告违法行为：如果发现公司从事非法放贷行为，应及时向公司高层反映，并保留证据以备将来追究

六、结语

在放贷公司上班本身不违法，但如果任职的公司从事非法行为，员工可能被追究刑事责任，包括非法拘禁罪、敲诈勒索罪、故意伤害罪和违法发放贷款罪。放贷公司员工应了解相关法律法规，规范操作，防范法律风险，维护自身的合法权益。