公司破产银行贷款和工人工资及赔偿哪个优先

公司破产时银行贷款和工人工资及赔偿的优先顺序

摘要：

在公司破产清算时，工人工资及赔偿优先于银行贷款得到清偿。这一规定确保了员工的基本权益得到保障，避免了劳动纠纷和社会不稳定因素。

破产法对工人工资及赔偿的保障

《中华人民共和国企业破产法》对工人工资及赔偿的清偿顺序作出了明确规定：

• 破产财产在优先支付破产费用和共益债务后，应首先清偿职工的工资、医疗等费用。
• 这包括未付工资、遣散费、社会保险费、住房公积金、工伤赔偿等。

该规定旨在确保员工的基本权益得到优先保障，防止员工在企业破产时遭受不公平待遇。

优先顺序的理由

工人工资及赔偿优先于银行贷款得到清偿有以下几个理由：

• 维护社会稳定：保障员工基本权益有利于维护社会稳定，避免因未支付工资或赔偿而引发的劳动纠纷和社会动荡。
• 保护弱势群体：员工往往是企业破产中受影响最严重的群体，他们收入有限，没有足够的资金应对破产带来的损失。
• 促进经济发展：保障员工权益也有利于促进经济发展，避免因员工权利受损而影响企业正常运营和经济稳定。

银行贷款的清偿顺序

在工人工资及赔偿优先得到清偿之后，银行贷款将根据以下顺序得到清偿：

• 有担保的债务
• 无担保债务
• 从属债务

有担保债务是指有抵押品或质押品作为担保的债务，无担保债务则没有担保品。从属债务是指优先低于其他债务的债务。

具体案例分析

湖北武汉：

湖北武汉的《破产条例》规定，在企业破产清算时，清偿完清算费用和共益债务后，就优先清偿工伤赔偿、职工工资等债权。这一规定进一步保障了工人工资及赔偿的优先权。

操作中的考量

在实际操作中，破产管理人应充分考虑各方利益，确保清偿公平合理。以下因素需要考虑：

• 破产财产的规模
• 不同债权人的优先顺序
• 企业重整的可能性

如果破产财产不足以清偿所有债权，则应按比例分配。破产管理人可以与债权人协商达成清偿协议，以最大程度保护各方利益。

结论

综上所述，在公司破产清算时，工人工资及赔偿的清偿顺序优先于银行贷款。这一优先顺序是法律明文规定，也是确保员工基本权益、维护社会稳定和促进经济发展的需要。在实际操作中，应充分考虑各方利益，确保清偿公平合理。