公积金贷款后公司还给交吗？
摘要
公积金贷款后，公司是否继续缴纳公积金取决于职工是否继续在原单位工作。如果职工仍在原单位工作，公司和个人应继续缴纳公积金；如果职工离职或调离贷款城市，公司可以停止缴纳公积金。灵活就业人员仍需履行公积金缴存义务，否则将承担相应后果。
正文
在原单位工作的职工
根据住房公积金管理条例相关规定，在职工与原单位仍存在劳动关系的情况下，单位和职工本人应当继续按规定缴存住房公积金。职工贷款购买住房后，只要还在原单位工作，单位就负有继续为其缴存公积金的义务，直到职工退休为止。
换言之，即使职工已经通过公积金贷款购买了房屋，只要他们继续在原单位工作，单位就有义务继续为其缴纳公积金。这种缴存义务不受职工是否拥有住房的影响。
离职或工作原因调离贷款城市的职工
如果职工因工作原因调离贷款城市或离职，则情况有所不同。此时，职工在原单位的缴存义务将终止，公司可以停止为其缴纳公积金。
但需要注意的是，停止缴纳公积金并不会影响职工的公积金贷款继续执行。只要职工按时归还银行月供，就可以继续享受公积金贷款利率优惠，直到贷款全部还清。
灵活就业人员
灵活就业人员是指以非全日制、临时性、弹性工作等方式就业的人员。对于灵活就业人员来说，公积金缴存存在以下特点：
- 个人可自愿缴存：灵活就业人员可以自愿选择是否缴存公积金。如果选择缴存，需要自行向公积金管理中心提出申请。
- 无单位缴存：灵活就业人员无固定工作单位，因此公积金缴存一般由个人承担。
- 缴存金额灵活：灵活就业人员可根据自身经济能力和贷款需要，选择缴存金额。
需要注意的是，如果灵活就业人员已经办理了住房公积金贷款，也必须按规定继续缴存住房公积金，履行住房公积金缴存的义务。
后果
如果灵活就业人员或其配偶一方的公积金账户无故停缴或非正常断缴，相关机构有权在停缴6个月后提前收回贷款本息。
同时，灵活就业人员或其配偶一方的公积金账户非正常断缴，还将按照商业银行利率与公积金贷款利率的差额计处罚款。
特殊情况
在某些特殊情况下，即使职工离职或工作原因调离贷款城市，公司仍需继续为其缴纳公积金。这些特殊情况包括：
- 公务员或事业单位职工：此类职工离职后，仍然可以享受公积金缴存福利。单位应继续为其缴纳公积金，直到退休为止。
- 军人：现役军人离职后，可以继续享受公积金缴存福利。单位应继续为其缴纳公积金，直到其转业或退休。
- 公派留学人员：公派留学人员学成回国后，单位应继续为其缴纳公积金，直到其退休为止。
影响
公积金贷款后公司是否继续缴纳公积金，将影响职工的以下方面：
- 公积金贷款利率：继续缴纳公积金，可以享受公积金贷款较低的利率优惠。
- 可贷款额度：继续缴纳公积金，可以增加公积金账户余额，提高可贷款额度。
- 住房保障：公积金贷款有助于缓解职工的住房压力，提升其住房保障水平。
- 退休养老：公积金账户余额可以作为职工退休后的养老金补充。
总结
公积金贷款后，公司是否继续缴纳公积金取决于职工是否继续在原单位工作。如果职工还在原单位工作，公司和个人应继续缴纳公积金；如果职工离职或调离贷款城市，公司可以停止缴纳公积金。
灵活就业人员在办理住房公积金贷款后，必须按规定继续缴存住房公积金。如果无故停缴或非正常断缴，将承担相应后果。
公积金贷款后，公司是否继续缴纳公积金对职工有较大影响。因此，职工在购房时应考虑自身情况，合理规划公积金使用。
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