工资个税怎么算?一句话先答:按累计预扣法——应纳税所得额 = 累计收入 − 累计减除费用(每月5000)− 专项扣除 − 专项附加扣除 − 其他,乘以适用税率(3%-45%七级),再减已预扣,得出本月应扣税。

工资个税计算公式

累计应纳税所得额 = 累计收入 − 累计免税收入 − 累计减除费用(5000×月数)− 累计专项扣除 − 累计专项附加扣除 − 其他扣除 本月应预扣 = 累计应纳税所得额 × 税率 − 速算扣除数 − 累计已预扣

减除费用(起征点):每月5000元、全年6万元。 专项扣除:三险一金个人缴纳部分。 专项附加扣除:子女教育、房贷利息等七项。

个人所得税税率表(综合所得)

级数 全年应纳税所得额 税率
1 不超3.6万 3%
2 3.6万–14.4万 10%
3 14.4万–30万 20%
4 30万–42万 25%
5 42万–66万 30%
6 66万–96万 35%
7 超96万 45%

超额累进:只对超过部分适用更高税率。

累计预扣法是什么

每月按"年初到本月累计"算累计应预扣税额,再减去前几个月已预扣的,得出本月应扣。好处:

  • 全年税负更均衡
  • 便于年度汇算多退少补

为什么后面月份扣税变多

累计应纳税所得额随月份增加,可能跨入更高税率档,导致后面月份预扣变多——这是累计预扣法的正常现象,全年总税额是准的,汇算还会多退少补。

别忘了专项附加扣除

很多人税扣多了,是因为没填专项附加扣除。在个税App填好子女教育、房贷利息、赡养老人等,能实实在在少缴税;当年漏填的,年度汇算还能补扣退税。

小结

工资个税:累计预扣法,(累计收入−5000×月数−各项扣除)×税率,3%-45%七级超额累进。 用好专项附加扣除、理解累计预扣导致的月度波动,全年税额准确、汇算多退少补,就能把工资个税算明白。

常见问题

工资个税起征点是多少?

工资薪金的减除费用(俗称起征点)为每月5000元、全年6万元。每月累计收入扣除累计减除费用、专项扣除(三险一金个人部分)、专项附加扣除等后的余额,才是应纳税所得额。

个人所得税税率是多少?

综合所得(含工资薪金)适用3%至45%的七级超额累进税率:应纳税所得额越高、适用税率越高。按累计预扣法,全年累计应纳税所得额对应税率表分级计算。

累计预扣法是什么意思?

指每月按"年初到本月累计"的收入和扣除计算累计应预扣税额,再减去前几个月已预扣的,得出本月应扣税额。这样全年税负更均衡,也便于年度汇算时多退少补。

为什么有的月份扣税变多了?

因为累计应纳税所得额随月份增加,可能跨入更高税率档,导致后面月份预扣税额变多。这是累计预扣法的正常现象,全年总税额是准确的,年度汇算还会多退少补。

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