残保金是什么？残疾人就业保障金怎么算、怎么申报

残保金是什么？一句话先答：残保金即残疾人就业保障金，用人单位安排残疾人就业达不到规定比例时，按差额人数和上年职工年平均工资计征；小微企业等有免征、减缴优惠。

残保金是什么

为保障残疾人就业权益设立。用人单位应按规定比例安排残疾人就业：

• 达到/超过比例 → 不缴
• 达不到比例 → 按差额缴残保金

残保金怎么算

应缴残保金 ＝（上年在职职工人数 × 规定安排比例 − 已安排残疾人就业人数）× 上年在职职工年平均工资

• 规定比例：各地一般在1.5%左右，以当地为准
• 没安排或安排不足的差额人数，是计征关键

小微企业有优惠

具体免征人数标准、减缴比例以当期政策为准。

残保金怎么申报

• 多由税务机关征收，在电子税务局申报缴纳
• 一般按年申报
• 填报上年职工人数、已安排残疾人就业人数等
• 系统据此计算应缴金额

怎么合规又少缴

• 据实安排：实际安排残疾人就业达比例，可不缴
• 用足优惠：小微免征、分档减缴别漏享
• 如实申报：职工人数等如实填报

小结

残保金：未按比例安排残疾人就业的，按差额×职工年均工资计征，税务征收、按年申报。 小微企业有免征、分档减缴优惠。据实安排残疾人就业或用足优惠，是合规又减负的办法。

常见问题

残保金是什么？

残保金即残疾人就业保障金，是为保障残疾人权益设立的。用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，要按差额缴纳残保金；达到或超过比例的则不需缴纳。

残保金怎么算？

应缴残保金＝(上年用人单位在职职工人数×规定安排比例−已安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。规定比例各地一般在1.5%左右，以当地规定为准。

小微企业要交残保金吗？

有优惠。在职职工人数较少（如30人及以下）的企业，按现行政策可阶段性免征残保金；此外还有分档减缴等优惠。具体免征人数标准和减缴政策以当期规定为准。

残保金在哪里申报？

残保金多由税务机关征收，可在电子税务局申报缴纳，一般按年申报。申报时填报上年职工人数、已安排残疾人就业人数等信息，系统据此计算应缴金额。